Українська влада зіткнулися з проблемою працевлаштування демобілізованих військових. Військовим доводиться з труднощами шукати нові робочі місця після повернення з фронту. Зараз і так ситуація на ринку праці в Україні є досить складною і вільних робочих місць катастрофічно не вистачає.
З метою працевлаштування демобілізованих військових розробляються ряд програм переучування та адаптації силовиків. Так у Харківській, Дніпропетровській і Тернопільській областях стартували проекти з підготовки висококваліфікованих кадрів на базі повернулися військових. За підтримки обласних держадміністрацій і фондів підтримки ветеранів АТО стартували курси з ІТ-освіти для демобілізованих воїнів АТО.
Переслідуються дві мети - працевлаштування демобілізованих військових і наповнення ринку програмістів спецами. Відкрилися курси програмування з нуля - Базові комп'ютерні знання і веб-розробка з використанням однієї з мов програмування. У базовому курсі, крім впевненої роботи з комп'ютером, хлопців навчать правильно складати резюме. Для цього плануємо залучити фахівця кадрової служби.
Цей проект є соціальною ініціативою. Він спрямований на надання реальної допомоги нашим воїнам, які повернулися із зони АТО, шляхом навчання їх професіям, які в даний час користуються попитом на ринку праці, - підкреслила Світлична. - Зараз мова йде про підготовку тестувальників - фахівців, які будуть відповідати за якість програмного забезпечення. Проект реалізується на волонтерських засадах. На нашу пропозицію про співпрацю відгукнувся дуже широке коло партнерів: від вищих навчальних закладів та громадських об'єднань до харківських IT-компаній. Вони вже надали комп'ютерну техніку та направили своїх фахівців в якості викладачів. Зараз ведуться переговори щодо залучення в проект міжнародних організацій - донорів.
З працевлаштуванням зараз туго і приміром ситуація за даними Дніпропетровського регіонального центру зайнятості, на десять вільних робочих місць в області претендують 68 чоловік. У базі актуальних вакансій близько 5 тис. Пропозицій, але реально - і того менше. «З них майже 2 тис. Вакансій заявлено в рахунок нормативу робочих місць для осіб з обмеженими фізичними можливостями. Тобто фактично підприємствами області подано майже 33 тис. Вакансій, з них 400 вакансій - для медпрацівників. Таким чином, вільними для укомплектування залишаються 29 тис. Робочих місць », - пояснили в центрі зайнятості.
Але крім відкритих вакансій, демобілізованим бійцям в центрах зайнятості можуть запропонувати послуги з професійної перепідготовки або підвищення кваліфікації. «З січня по червень такою послугою по області скористалися близько 8 тис. Безробітних. При цьому рівень працевлаштування після закінчення профнавчання склав 908% », - відзначають в центрі зайнятості.
Ще одним варіантом працевлаштування для бійців АТО є нова патрульна служба, правда, конкурс в поліцейські вже 8 чоловік на місце. З 27 липня, коли почався набір, надійшло близько 8 тис. Анкет.
Коли порівнюють ці навчальні місії, це не просто видає повне нерозуміння людиною їх обох, але й вказує на
